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索引號: 11412827005981960M/202207-00015 組配分類: 保障性安居工程
發(fā)布機構(gòu): 縣政府辦公室 主題分類: 其它  婦女兒童  三農(nóng)  企業(yè)  公民  MPEG  MP3  PDF  JPG  DOC  老年  中年  青少年  嬰幼兒  城鄉(xiāng)建設、環(huán)境保護  市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)管  國土資源、能源  國民經(jīng)濟管理、國有資產(chǎn)監(jiān)管  綜合政務  
名稱: 平輿縣人力資源和社會保障局 平輿縣住房和城鄉(xiāng)建設局開展“雙隨機、一公開”部門聯(lián)合 監(jiān)督檢查工作實施方案 文號:
生成日期: 2022-07-21 發(fā)布日期: 2022-07-21
平輿縣人力資源和社會保障局 平輿縣住房和城鄉(xiāng)建設局開展“雙隨機、一公開”部門聯(lián)合 監(jiān)督檢查工作實施方案
發(fā)布時間:2022-07-21 11:01 瀏覽次數(shù):11998 字體:[ ]

關于印發(fā)開展“雙隨機、一公開”部門聯(lián)合

監(jiān)督檢查工作實施方案的通知 

各有關單位

切實推進部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作,縣人社局住建聯(lián)合制定了《開展“雙隨機、一公開”部門聯(lián)合監(jiān)督檢查工作實施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。

 

平輿縣人力資源和社會保障局       平輿縣住房和城鄉(xiāng)建設局

 

                                                                                                                                 2022年7月21日

                                          

平輿縣人力資源和社會保障局  平輿縣住房和城鄉(xiāng)建設局開展“雙隨機、一公開”部門聯(lián)合

監(jiān)督檢查工作實施方案

 

為大力推進“放管服”改革,落實“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管、雙隨機一公開”監(jiān)管,提升便民利民水平,扎實推進優(yōu)化營商環(huán)境,按照《平輿縣市場監(jiān)管聯(lián)席會議辦公室關于印發(fā)平輿縣市場監(jiān)管領域聯(lián)合“雙隨機、一公開”部門聯(lián)合抽查計劃》工作要求,決定開展跨部門“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查工作,現(xiàn)將有關事宜制定如下方案

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持權(quán)責法定、依法行政,強化源頭治理、協(xié)同監(jiān)管,通過開展部門“雙隨機、一公開”聯(lián)合監(jiān)管,有效打通行業(yè)間相互銜接的市場監(jiān)管機制,實現(xiàn)部門間履職信息的高效互通、共享共治,形成分工明確、溝通順暢、齊抓共管的監(jiān)管格局,切實凝聚監(jiān)管合力,提升監(jiān)管質(zhì)效。  

二、檢查內(nèi)容

全縣建筑業(yè)為聯(lián)合監(jiān)督檢查對象。由縣人力資源和社會保障局和住房和城鄉(xiāng)建設局兩部門聯(lián)合開展隨機抽查工作。

(一)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;

(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;

(三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;

(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況;

(五)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況;

(六)用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況;

(七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;

)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。

三、實施步驟  

(一)部署階段。(35-731):人社局頭,建立組織、制定機制、細化方案,確定抽查內(nèi)容和事項清單,隨機抽取檢查人員、檢查對象。

(二)實施階段。(81-1220):嚴格對照抽查內(nèi)容清單,根據(jù)確定的抽查對象,履行告知程序,加強業(yè)務培訓,組織現(xiàn)場聯(lián)合檢查,及時將檢查結(jié)果在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(部門協(xié)同監(jiān)管平臺-河南)上傳信息。

(三)總結(jié)階段。(1220-1231):“雙隨機、一公開”部門聯(lián)合監(jiān)管工作進行全面總結(jié),系統(tǒng)梳理工作亮點和做法,認真查找工作短板和不足,提出改進的意見和建議,形成專項總結(jié)報告。

四、抽查結(jié)果

(一)結(jié)果公示。檢查人員根據(jù)檢查情況,按照本部門、本系統(tǒng)抽查工作規(guī)范(細則)要求,認定檢查結(jié)果,按照“誰檢查、誰錄入、誰公示”的原則,于檢查結(jié)束后20個工作日內(nèi)分別錄入國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(部門協(xié)同監(jiān)管平臺-河南)。

(二)結(jié)果處理。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的檢查對象,要依法采取列入經(jīng)營異常名錄、立案調(diào)查等后續(xù)處理措施,防止監(jiān)管脫節(jié)。進行一般性行政處罰的,要將行政處罰信息錄入、導入國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(部門協(xié)同監(jiān)管平臺-河南),由協(xié)同監(jiān)管平臺歸集后,自動記于該單位名下,并通過該平臺進行公示。

(三)結(jié)果運用。部門聯(lián)合監(jiān)管中查處的違法行為和突出問題,要堅決做到公示到位、處罰到位、整改到位、懲戒到位。對于經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)嚴重違法違規(guī)的單位,視情況將其列入警示名單,促進“雙隨機、一公開”監(jiān)管與信用監(jiān)管有效銜接,實現(xiàn)聯(lián)合懲戒,一處失信、處處受限,加強信用監(jiān)管,增強各單位安全生產(chǎn)制度落實的自覺性。

五、工作要求

(一)做好隨機聯(lián)查的基礎性工作??h人社局和縣住建局要應用協(xié)同監(jiān)管平臺,更新完善本部門“一單兩庫”(隨機抽查事項清單、執(zhí)法人員名錄庫、行業(yè)監(jiān)管主體庫),確保聯(lián)合抽查前期抽取過程科學、有效。

(二)做好執(zhí)法人員和抽查對象的抽取和任務派發(fā)工作??h人社局作為發(fā)起部門,應根據(jù)參與部門報送的抽查檢查人員情況,于1220日前通過協(xié)同監(jiān)管平臺隨機抽取執(zhí)法人員和抽查對象,并采取每部門“一企一表”方式打印檢查表,組織聯(lián)合檢查組開展隨機聯(lián)查工作。

(三)做好協(xié)調(diào)配合和政策宣講。各參與部門要確定一名聯(lián)合抽查負責人,負責本部門抽查工作的協(xié)作配合和抽查檢查人員的管理工作。凡參與部門聯(lián)合抽查檢查工作人員落實抽查任務期間,原則上不再安排其他事務,要確保抽查檢查任務按期完成。實施抽查任務期間,要做好政策宣講工作,引導市場主體了解部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的現(xiàn)實意義,督促相關主體積極配合檢查,接受詢問調(diào)查,如實反映情況,并根據(jù)檢查需要提供相關材料。企業(yè)不予配合情節(jié)嚴重的,要依法通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進行公示。

(四)做好聯(lián)合抽查結(jié)果的匯總反饋工作。在部門聯(lián)合抽查過程中,各部門執(zhí)法人員要對照職責要求,落實每一項檢查事項,并填制完成“一企一表”。檢查過程中發(fā)現(xiàn)特殊情況,無法及時有效處理的,要隨時報告本部門負責人和發(fā)起部門相關負責人,擬定解決對策和辦法后統(tǒng)一處置,切不可“任性檢查”。部門聯(lián)合抽查任務完成后10日內(nèi)要通過協(xié)同監(jiān)管平臺公示檢查結(jié)果。(檢查結(jié)果共10類:1、未發(fā)現(xiàn)問題;2、未按規(guī)定公示應當公示的信息;3、公示信息隱瞞真實情況弄虛作假;4、通過登記的住所(經(jīng)營場所)無法取得聯(lián)系;5、發(fā)現(xiàn)問題已責令整改;6、不配合檢查情節(jié)嚴重;7、未發(fā)現(xiàn)本次抽查涉及的經(jīng)營活動;8、發(fā)現(xiàn)問題待后續(xù)處理;9、合格;10、不合格。)。